Engagement y trayectoria profesional en técnicos de deporte adaptado
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Autor/a
Barnet, Sílvia
Segura Bernal, Jordi
Martínez Ferrer, Josep Oriol
Guerra Balic, Míriam
Otros/as autores/as
Universitat Ramon Llull. Facultat de Psicologia, Ciències de l’Educació i de l’Esport Blanquerna
Fecha de publicación
2014Otros títulos
Engagement and career path in adapted sports coaches
Engajamento e carreira profissional no esporte adaptado
Resumen
El presente estudio abre futuras líneas de investigación en el ámbito
de la psicología positiva en el deporte. Se realizó un análisis descriptivo
de la trayectoria del técnico de deporte adaptado y se profundizó en conocer
su nivel de Engagement y las tres dimensiones que conforman este constructo.
Posteriormente se realizó un análisis comparativo con técnicos de
deporte general. En el estudio participaron 45 técnicos de deporte adaptado
y 45 técnicos de deporte general, seleccionados de forma no probabilística
e intencional. Para la medición del Engagement se utilizó el cuestionario
Engagement: Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli y Bakker, 2003);
y para profundizar en el perfil del técnico, un breve cuestionario sobre la
trayectoria profesional de los técnicos de deporte, a partir del modelo de
Pérez-Ramírez (2002b). Los resultados muestran que los participantes presentan
altos niveles de Engagement y se identifican elementos comunes entre
los técnicos de deporte adaptado y el resto de técnicos. Más de la mitad
del grupo estudiado han sido deportistas de competición, no se dedican
exclusivamente a entrenar y presentan un perfil más polideportivo
The current study opens future lines of research in the field of
positive Psychology in Sports. A descriptive analysis of the adapted sports
coach career path was conducted, going in depth into their level of Engagement
and the three dimensions that make up this construct. Later, a
comparative analyses with general sports coaches was completed. the study
was developed with a sample of 45 adapted sports coaches and 45 general
sports coaches. the Engagement: Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli
y Bakker, 2003) was used to measure de level of Engagement, and a
brief questionnaire drawn on that from Pérez-Ramirez (2002b) about the
career path of sports coaches was applied to explore the coaches’ profile.
the participants show high levels of Engagement and common elements
are identified among both groups. More than a half of the group have been
competitive athletes, do not work exclusively as a coach and have a multisport
profile.
O presente estudo abre futuras linhas de investigação no âmbito
da psicologia positiva no desporto. Realizou-se uma análise descritiva da
trajetória do técnico do desporto adaptado e estudou-se a fundo o seu nível
de Engagement e as três dimensões que definem este constructo.Posteriormente,
realizou-se uma análise comparativa com técnicos do desporto em
geral. O estudo foi realizado com uma amostra de 45 técnicos de desporto
adaptado e 45 técnicos de desporto geral, selecionados de forma não probabilística
e intencional. Para a medição de Engagementutilizou-se o inquérito
Engagement: Utrecht Work EngagementScale (Schaufeli y Bakker,
2003); e para estudar a fundo o perfil do técnico, um breve inquérito sobre
a trajetória profissional dos técnicos do desporto, a partir do modelo PérezRamirez
(2002b). Os resultados mostram que os participantes apresentam
altos níveis de Engagement e identificam-se elementos comuns entre os técnicos
de desporto adaptado e o resto de técnicos. Mais de metade do grupo
estudado foi desportista de competição, não se dedica exclusivamente a treinar
e apresenta um perfil mais polidesportivo.
Tipo de documento
Artículo
Lengua
Castellano
Palabras clave
Esports -- Aspectes psicològics
Entrenadors (Esport)
Esportistes discapacitats
Páginas
10 p.
Publicado por
Universidad de Murcia
Publicado en
Cuadernos de Psicología del Deporte, 2014, Vol. 15, Núm. 1
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